Hallituspartnerit Kymenlaakso

Hallituspartnerit Kymenlaakso ry on valtakunnallisen Hallituspartnerit-verkoston jäsen.  Tavoitteenamme on tukea kymenlaaksolaisen elinkeinoelämän kilpailukykyä. Työskentelemme alueellamme toimivien PK-yritysten kasvun ja menestyksen vahvistamiseksi kehittämällä yritysten hallitustyöskentelyä ja hyvän hallintotavan noudattamista.

Hallituspartnerit Kymenlaakso ry on perustettu 19.8.2015, jolloin siitä tuli Hallituspartnerit-verkoston yhdeksäs alueellinen toimija. Tällä hetkellä valtakunnalliseen Hallituspartnerit-verkostoon kuuluu 11 aktiivista alueyhdistystä.

Jäsenvälitys
Koulutus

Paikalliset julkaisut

Ajankohtaista|Uutisia | 3.11.2023

BrandID palkittiin valtakunnallisella Kultainen Nuija -palkinnolla 1.11.2023

Kuvassa BrandID:n hallitus. Ylärivissä vasemmalta alkaen Juha Heljakka, Pauli Aalto-Setälä, Olli Kivelä ja alarivissä vasemmalta alkaen Tomi Elo, Harri Rusanen, Christina ”Pia” Harmia. Hallituspartnerit ry on vuodesta 2011 yhteistyössä alueyhdistystensä ja yhteistyökumppaneidensa kanssa palkinnut vuosittain yhden suomalaisen pk-yrityksen hyvistä hallitusteoista. Voittajayritysten menestystarinat ovat erilaisia, mutta niitä yhdistää hyvän hallitustyön ja riippumattomien hallitusjäsenten merkitys saavutuksissa. Kultaisella […]

Lue lisää

Ajankohtaista|Tapahtumia | 12.6.2023

Partneripäivillä heräteltiin yritysten hallituksia

Valtakunnallisen Hallituspartnerit -verkoston jäseniä ja yritysten edustajia kokoontui Kouvolaan vuosittaisille Partneripäiville 6-7.6.2023  verkottumaan ja keskustelemaan yrityselämän ajankohtaisista aiheista teemalla ”Maailma muuttuu – hallitukset hereille!”. ”Tiedämme yritysten monet vaikeudet tällä hetkellä, kun toimintaympäristö on jatkuvassa muutoksessa. Yritysten hallitustyön merkitys vain korostuu tässä tilanteessa. Tavoitteenamme on pk-yritysten kasvun ja menestyksen vahvistaminen yritysten hallitustyöskentelyä ja hyvää hallintotapaa kehittämällä, […]

Lue lisää

Verkoston julkaisut

Case|Uutisia | 16.4.2024

Inspiroivaa hallitustyötä   

Hallituksen järjestäytymisen yhteydessä määrittelimme käytännöt, vuosikellon, vakioesityslistan sekä jokaiseen kokoukseen oman pääteemansa, johon keskittyä. Käytäntö lähti lennokkaasti konkretiaksi. Tähtäämme siihen, mihin voimme vaikuttaa eli tulevaisuuteen. Hallitustyö käynnistyi siten, että edellytimme hallituksena omistajalta omistajastrategian esittelyn. Saimme hyvin selkeästi esitetyn ja yhdelle näkymälle visualisoidun tahtotilan. Hallituksen oli helppo sisäistää ja ymmärtää, mitkä tavoitteet hallitustyöllä tulee aidosti ottaa huomioon.

Lue lisää

Blogi | 18.3.2024

Korvaus osakeyhtiön hallitusjäsenyydestä voidaan tehdä monella eri tapaa

Asia, josta usein käydään keskustelua, varsinkin uusien hallituspaikkaa hakevien henkilöiden tai ensimmäisiä ulkopuolisia,  riippumattomia hallituksen jäseniä hakevien pk-yritysten keskuudessa, on hallitustyöstä maksettava korvaus. Millaista korvausta hallituspaikasta on mahdollista pyytää tai mitä riippumattoman hallituksen jäsenen käyttö maksaa?

Lue lisää

Blogi | 27.2.2024

Tarvitaanko hallituksessa teknologiaosaamista?

Tai ehkä oikeampi kysymys olisi: Miksi hallituksessa tarvitaan teknologiaosaamista? Pohditaanpa hieman lisää.

Lue lisää

Ota yhteyttä