Hallituspartnerit Kymenlaakso

Kaakkois-Suomen Hallituspartnerit ry on valtakunnallisen Hallituspartnerit-verkoston jäsen. Tavoitteenamme on tukea Kaakkois-Suomen elinkeinoelämän kilpailukykyä. Työskentelemme alueellamme toimivien PK-yritysten kasvun ja menestyksen vahvistamiseksi kehittämällä yritysten hallitustyöskentelyä ja hyvän hallintotavan noudattamista.

Hallituspartnerit Kymenlaakso ry ja Etelä-Karjalan Hallituspartnerit ry yhdistyivät Kaakkois-Suomen Hallituspartnerit ry:ksi 1.1.2026. Tällä hetkellä valtakunnalliseen Hallituspartnerit-verkostoon kuuluu 10 aktiivista alueyhdistystä.

Paikalliset julkaisut

Ajankohtaista|Uutisia | 3.11.2023

BrandID palkittiin valtakunnallisella Kultainen Nuija -palkinnolla 1.11.2023

Kuvassa BrandID:n hallitus. Ylärivissä vasemmalta alkaen Juha Heljakka, Pauli Aalto-Setälä, Olli Kivelä ja alarivissä vasemmalta alkaen Tomi Elo, Harri Rusanen, Christina ”Pia” Harmia. Hallituspartnerit ry on vuodesta 2011 yhteistyössä alueyhdistystensä ja yhteistyökumppaneidensa kanssa palkinnut vuosittain yhden suomalaisen pk-yrityksen hyvistä hallitusteoista. Voittajayritysten menestystarinat ovat erilaisia, mutta niitä yhdistää hyvän hallitustyön ja riippumattomien hallitusjäsenten merkitys saavutuksissa. Kultaisella […]

Lue lisää

Ajankohtaista|Tapahtumia | 12.6.2023

Partneripäivillä heräteltiin yritysten hallituksia

Valtakunnallisen Hallituspartnerit -verkoston jäseniä ja yritysten edustajia kokoontui Kouvolaan vuosittaisille Partneripäiville 6-7.6.2023 verkottumaan ja keskustelemaan yrityselämän ajankohtaisista aiheista teemalla ”Maailma muuttuu – hallitukset hereille!”. ”Tiedämme yritysten monet vaikeudet tällä hetkellä, kun toimintaympäristö on jatkuvassa muutoksessa. Yritysten hallitustyön merkitys vain korostuu tässä tilanteessa. Tavoitteenamme on pk-yritysten kasvun ja menestyksen vahvistaminen yritysten hallitustyöskentelyä ja hyvää hallintotapaa kehittämällä, […]

Lue lisää

Verkoston julkaisut

Blogi | 24.3.2026

Kuntayhtiöiden hallitustyö kiinnostaa

Kuntayhtiöiden hallitustyö kiinnostaa ja haastaa yhä enemmän. Taloudellinen paine, monimutkainen omistajaohjaus ja politiikan mukanaolo tekevät päätöksenteosta moniulotteista – ja koulutuksen merkitys korostuu monipuolisen HHJ-kurssitarjonnan myötä.

Lue lisää

Blogi | 18.3.2026

Mitä strategisen henkilöstöjohtamisen osaaja tuo hallitukseen?

Ei riitä, että tunnistamme henkilöstön strategiseksi kilpailutekijäksi, meidän on myös varmistuttava, että henkilöstöasiat hallituksissa eivät jää pelkästään operatiivisiksi teemoiksi.

Lue lisää

Blogi | 11.3.2026

Psykologinen turvallisuus kuuluu myös hallitushuoneeseen

Hallituksen tehtävä ei ole vain hyväksyä johdon esityksiä, vaan arvioida, haastaa ja varmistaa, joskus hylätäkin ne. Jos kokoushuoneessa ei uskalleta kysyä “ymmärränkö varmasti tämän riskin oikein?” tai “miksi tämä vaihtoehto rajattiin pois?”, hallitus ei täytä tehtäväänsä täysimääräisesti.

Lue lisää